Die nächsten Schritte

Alle Bewerbungen werden von uns digital über unsere Bewerbungsplattform bearbeitet. Falls keine für dich passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung.

Nach einer ersten Sichtung werden geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu einem physischen oder virtuellen Kennenlerngespräch eingeladen. Sind wir uns einig, dass der Weg weitergehen soll? Prima, dann wirst du entweder zu einem Schnuppertag in unserer Produktion oder zu einem Zweitgespräch mit Fallstudie und Verhaltens-Profil-Analyse eingeladen. Wir besiegeln unseren beidseits positiven Entscheid mit Handschlag und Arbeitsvertrag.

Den jeweils zuständigen HR-Manager findest du in den einzelnen Stellenausschreibungen. Falls du dennoch nicht mehr weiter weisst, kannst du unsere HR Manager Julia oder Daniel gerne kontaktieren.

Die Wochen vor deinem Eintritt nutzen wir, um dir ein auf deine Funktion zugeschnittenes Einführungsprogramm zusammenzustellen.

Deine Karriere bei uns startet für gewöhnlich mit dem Welcome Day und allen wichtigen Informationen zum Start. Beim Welcome Day erwartet dich neben den wichtigsten Informationen zur Hilcona auch eine Arbeitssicherheit- und Hygieneschulung. Du bekommst einen Einblick in unsere Produktionswelt und triffst deinen Vorgesetzten zum gemeinsamen Mittagessen. Danach wirst du mit deinem Arbeitsbereich selbst, aber auch mit den notwendigen Schnittstellen und relevanten Personen bekannt gemacht.

Nach drei Monaten sagen wir mit einem abschliessenden Probezeitgespräch nochmals deutlich Ja zueinander. Unsere gemeinsame Erfolgsgeschichte wird fortgesetzt – wie das aussehen kann, siehst du bei unseren Erfolgsstorys.