Paquet emploi
C’est le mélange qui compte!
Notre pyramide de réussite – vous pouvez vous appuyer dessus.
Nous avons clairement formulé nos valeurs et nous les vivons jour après jour. Ensemble vers le sommet: voilà notre but.
Bien entendu, nous les complétons par des principes de gestion qui nous lient au sein de Bell Food Group.
Conditions d’embauche
Selon le site, nous offrons un mélange attractif de conditions d’embauche. Outre un salaire conforme au marché et à la fonction ainsi qu’une réglementation des congés attractive supérieure à la légale, il peut également inclure, entre autres:
- Place de stationnement
- Repas à prix réduit
- Solution de prévoyance attractive
- Temps de travail flexible
- Prévoyance médicale
- Promotion de la sant
- Utilisation des transports en commun subventionnée
- Vastes offres de formation et de perfectionnement
- Vente de nos produits à prix réduit dans le Factory Outlet
- Rabais collaborateur dans le groupe Coop
Gestion de la santé en entreprise
Avec le label Friendly Workspace, nous incarnons une gestion de la santé en entreprise équilibrée pour tous les collaborateurs.
Cela comprend par exemple des examens réguliers par un médecin d’entreprise, des contrôles ergonomiques des postes de travail, des mesures de prévention et des formations spécifiques.
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Nos collaborateurs racontent
Le secret de notre réussite, c’est l’enthousiasme. Mais voyez vous-même.
Responsabilité
Pour nous plus qu’une tendance. Hilcona montre volontiers l’exemple: nous respectons l’environnement et gérons les ressources avec parcimonie.
À propos de nous
Notre mission est claire: offrir une saveur fraîche au quotidien. Grâce à quoi nous enthousiasmons les consommateurs et accompagnons nos clients vers le succès.